雇用・労働に関する取り組み

プライバシーマーク

一般社団法人日本情報経済社会推進協会より、個人情報の取扱いを適切に行う体制等を整備していることを評価され「プライバシーマーク」の付与事業者に認定されました。
今度も個人情報の取り扱いを徹底し、当社の事業に関わっていただく皆様により一層ご安心いただけるよう努めて参ります。
有効期間：2024年3月11日～2026年3月10日

健康経営優良法人2024認定

従業員が常に心身ともに健康で、いきいきと働くことができるよう、健康の維持・増進活動や、快適な職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人２０２４の認定を受けました。４年連続の認定を目指します！

ユースエール２０２３継続認定

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。人財育成方針や有給休暇・時間外労働などの厳しい基準をクリアしています。２０２２年から２年連続で認定をいただきました。

えるぼし３つ星認定取得

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく認定制度です。採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアコースの５項目全ての基準を満たし３つ星認定を取得しました。今後も、男女を問わず従業員が働きやすい環境づくりに注力していきます。

あいち女性輝きカンパニー認証

女性の採用や管理職登用の拡大など、働きやすい職場環境づくりをし、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む企業を認証する制度です。

愛知県ファミリーフレンドリー企業の登録

愛知県で仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるように取り組む企業として登録しました。これからも、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいきます。

FUN＋WALK PROJECT参画

「歩く」を入口として、国民の健康増進を目指す、スポーツ庁の官民連携プロジェクトに参画しました。従業員の健康保持・増進に関する取り組みをし、活き活きと働ける環境を提供していきます。

愛知県「休み方改革」イニシアチブ賛同

経済界・労働界・教育界とともに「休み方改革」を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による、地域経済の活性化を目指す運動に賛同しました。休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの「休み方改革」に取り組んでいきます。

健康宣言

令和３年８月２６日に全国健康保険協会愛知支部の「健康宣言チャレンジ事業所」に認定されました。
従業員の健康を第一に考え、「健康経営優良法人」取得に向けて積極的な健康経営に取り組んでいます。
すべての従業員が健康でやりがいをもって働ける会社を目指して制度・環境の整備を進めていきます。

愛知県「休み方改革」マイスター企業認定

労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせた休暇の取得など、多様で柔軟な働き方を選択できる職場環境づくりを推進し、年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業として「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」に認定されました。

あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2023賛同

愛知県内の企業で、有給休暇の取得推進や時間外労働の削減、メンタルヘルス対策など多様な生活様式に合わせて、誰もが自分らしい働き方を実現できる職場づくりを目指す２０２３年の運動に賛同しました。今年度で２年目です。